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理想汽車,毀滅應屆生的理想

深藍財經吳瑞馨2022-05-13 14:40 汽車出行
理想接下來的日子,還將面臨更多的壓力。

“斷人后路”“毀人前途”“性質惡劣”“不厚道”“太毒了”......剛公布第一季度財報第二天,理想就因為毀約校招生,登上了熱搜。

5月11日,社交平臺上多名網友表示,理想汽車毀約了2022屆入職的校招生,其中有部分校招生已經和理想汽車、學校簽署三方協議,等待畢業(yè)答辯后入職。

有網友爆料稱,裁的不是個別人,整個部門都被裁了。

事情究竟怎么回事?理想終于將“摳”到要裁員了嗎?

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理想毀約校招生

網友:理想,毀滅你的理想

“金三銀四”剛過,今年的應屆生也基本上“落袋為安”。但就在這時,一批已經拿到offer,簽好三方,準備畢業(yè)后就入職的校招生卻突然收到解約的郵件。

5月11日,有網友在脈脈發(fā)帖爆料,理想汽車于5月份毀約2022屆校招生?!叭蕉家呀浐灪昧?,現在被告知解約。還有半個月就答辯畢業(yè)了,這個點上哪去找工作去。”

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爆料稱,應屆生大部分都收到了郵件,涉及的部門包括企業(yè)系統、產品、智能駕駛和數據開發(fā)等技術崗員工,P4職級的應屆生是轉崗,同崗位P3職級的多數為解約。而此次部分校招生offer解約,系由于理想汽車近期對業(yè)務架構進行調整的緣故。

隨后理想汽車對多家媒體的回應也證實了此事。理想汽車對南方都市報表示,由于近期業(yè)務調整,與攝像頭自研和內部系統的相關崗位被關閉。對于涉及到部分還未入職的校招生,已提供調崗選擇和解約賠償兩個方案,解約金為1個月工資,“這一方案超出了協議內簽署的合同違約金金額?!?

網友的爆料帖中表示,“被裁的不是個別人,而是整個部門?!钡诩t星資本局的報道中,理想汽車否認了這個說法,“這肯定是假的,智能駕駛部門并沒有裁?!毕嚓P負責人表示。

具體進行了怎樣的業(yè)務架構調整,哪些崗位受到了影響,理想汽車也以“內部信息不便對外透露”為由,拒絕回答。此外,此次理想汽車毀約校招生涉及的具體人數和比例,也沒有公布,有央視記者在脈脈上發(fā)帖詢問,一疑似被毀約學生表示,QQ群里開了禁言,具體多少存在信息差。

理想汽車校園招聘網站顯示,2022屆校園招聘校招崗位涉及汽車研發(fā)、供應鏈、生產制造、智能與信息技術、自動駕駛、市場與銷售服務、綜合管理、職能等八類崗位。

但目前,供應鏈、生產制造、綜合管理、職能等四類顯示“尚無任何相關職位”,智能技術和自動駕駛分別只有一個和兩個崗位在招聘。汽車研發(fā)崗位和銷售兩類仍有大量崗位在招聘。

理想汽車解約校招生的行為也引起網友熱議。

有網友認為,理想汽車這種行為"不厚道““沒有底線”,完全沒有給校招生留退路。還有網友一語雙關,吐槽到:理想,毀滅你的理想。

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理想更賺錢了

也更摳門了

造車新勢力中,理想汽車是目前最接近實現全面的盈利的一家。

原因就在于“摳”。成立至今,理想一直“控制成本”作為頭等大事,“行政要求出差經濟艙都必須買折扣最低的,經濟酒店都要兩個同性住在一起”,也因此,行業(yè)戲稱理想為“摳廠”。但理想“摳”的成果很顯著,2020年四季度,理想汽車凈利潤首次“轉正”,2021年第四季度,理想成再次實現單季度盈利。而整個2021年里,理想也是虧損額最低的一個。

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今年第一季度,理想汽車相比去年,業(yè)績又大幅增長。財報顯示,理想汽車營收95.6億元,同比增長167.5%;凈虧損1090萬元,較2021年同期虧損3.6億元大幅縮小。

另一方面,理想汽車的單價也上漲了。由于受上游原材料持續(xù)大幅上漲的影響,理想汽車也成為“漲價潮”的一員,宣布從2022年4月1日起,將理想ONE的售價由此前的33.8萬元上調至34.98萬元。

這樣看來,理想其實應該比去年同期更賺錢了。但現實中,理想卻更加摳門了。

而在今年4月初,理想還曾曝出過裁員消息。當時爆料稱,理想汽車的裁員計劃已經寫入理想汽車CEO李想Q2季度的OKR(二季度目標和關鍵結果)之中,牽扯到產品和企業(yè)系統等部門,預計將裁撤15%左右的員工。目前,理想正在盤點人力成本和工時階段,下月開始,每個人的工時會按照從高到低排序,采取末位淘汰制。目前理想的員工總數超過1.19萬名員,如果裁員計劃屬實,15%的比例意味著理想這輪人員優(yōu)化或將波及近1800人。

但很快,理想就否認了這一傳言。

此次理想將裁員大刀揮向剛出校門的應屆生,有人再次與理想的控制成本聯系起來。

有律師分析,理想毀約校招生,就是因為成本低,賠償少。如果裁老員工,按照《勞動合同法》規(guī)定,賠償數額通常為n+1,其中工齡六個月以上不滿一年的部分則按一年計算,裁員成本最少也是應屆生的2倍。

裁員也要精打細算成本,理想,不虧是你。

事實上,理想雖然“摳”,但其人力成本還在不斷增加。2021年理想在職員工共約1.19萬名,職工薪酬總計34.8億元,比前一年同比提升237%,人均薪酬成本達29.2萬元。也因此,有業(yè)內人士分析,如能實現員工成本的優(yōu)化,理想大概率會扭虧為盈,成為蔚小理三家中最先實現盈利的新勢力。

而近期接連傳出裁員也透露,理想似乎開始勒緊褲腰帶,不想在養(yǎng)“閑人”了。

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理想究竟在擔心什么?

但理想有必要如此“控制成本”嗎?有人就說了,理想雖然是新勢力中最賺錢的,但終究還是沒有實現全面盈利,車賣得再多,還是虧損??刂瞥杀具€是很有必要的。

同為造車新勢力的蔚來,似乎并沒有這方面的動向,倒是有網友反應,小鵬汽車也解約了2022年應屆生,但目前并沒有被媒體報道。理想作為“三傻”中最賺錢的一個,反而率先搞起了裁員。

理想究竟在擔心什么?

4月,因為上海疫情,上海汽車行業(yè)一度被迫按下暫停鍵,牽一發(fā)而動全身,整個汽車供應鏈也遭受巨大沖擊。毫無意外的,4月新能源汽車交付量大量下滑,其中造車新勢力第一梯隊的蔚來和理想當月銷量直接腰斬,理想交付量直接腰斬至4167輛。

理想5月10日公布的2022年第一季度財報顯示,2022年第一季度,理想ONE的交付量為31716輛,環(huán)比減少10%。理想汽車聯合創(chuàng)始人兼總裁沈亞楠表示,目前車市仍存在一定風險,包括供應鏈的制約以及受疫情影響用戶消費意愿降低。預估理想汽車二季度銷量環(huán)比還要減少24.3%至33.8%,保持在2.1至2.4萬輛水平。同期,預計總收入將在61.6億元~70.4億元之間,同比增長22.3%~39.8%,遠低于分析師110億元的營收期望值。

除去4月交付的4167輛,接下來的5月和6月里,理想至少要完成1.68萬輛的交付,才能達到預計的目標,也就是平均每個月至少要交付8400輛。

但供應商及零部件面臨的產線停擺問題,以及價格上調的影響,還將在5、6月持續(xù)釋放。

理想接下來的日子,還將面臨更多的壓力。

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