華潤銀行業績壓力顯現,公開招聘新行長求變
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近日,華潤招聘官方微信發布消息,珠海華潤銀行總行行長正在公開招聘。
具體來看,華潤方面要求候選人在銀行工作10年以上,并具備3年以上銀行領導相關工作經驗,并希望候選人為1970年以后出生,“特別優秀的可適當放寬”。該次公開招聘行長的截止時間僅到5月17日,招聘時間只有約兩周的時間。
華潤銀行成立于1996年12月,前身為珠海市商業銀行。2010年初,華潤股份以股份受讓及認繳新增注冊資本的方式,合計耗資25億元的價格取得該行75%股份,成為該行控股股東。次年,該行正式更名為珠海華潤銀行。
近期,華潤銀行發布了2022年財報,該行2022年營業收入65.2億元,同比減少13%;全年凈利潤同比增長8.1%至20億元。
據華潤銀行披露,2019年至2021年,該行分別實現營業收入58.69億元、66.99億元、74.99億元,同比增長20.82%、14.19%、11.94%;凈利潤17.5億元、17.07億元、18.53億元,同比增長27.41%、-2.45%、8.57%。
從年報來看,華潤銀行整體業績仍未好轉,延續放緩趨勢,疲態壓力顯現。
華潤銀行在財報中指出,2022年營業收入下降主要是受讓利實體經濟政策驅動,該行的資產端收益率下行,負債端存款成本剛性,凈息差持續收窄。
具體來看,華潤銀行2022年利息凈收入為47.96億元,同比下降19.56%。非息收入17.27億元,同比增加12.34%。
WEMONEY研究室注意到,2022年華潤銀行的利息收入主要來自發放貸款及墊款利息收入為88.32億元,僅同比微增0.57%。但發放貸款及墊款總額為1755.22億元,同比增加了15.27%。增加的貸款并沒有帶來相應的利息收入。
與此同時,該行2022年利息支出為75.37億元,同比大幅增加17.72%。其中利息支出主要是吸收存款利息支出為61.83億元,占比達到74.5%,同比增加25.24%。存款利息支出增長增加了該行利息支出。
資產質量方面,2022年末該行不良貸款率為1.74%,較年初下降0.04個百分點。
該行2022年核心一級資本充足率、一級資本充足率和資本充足率分別為13.54%、14.50%和17.08%,較2021年末分別高出3.65個百分點、3.54個百分點和3.37個百分點。
實則,近三年華潤銀行的資本充足指標一直未有明顯改善。2019年至2021年末,華潤銀行資本充足率分別為13.67%、14.62%、13.71%,一級資本充足率分別為11.08%、12.18%、10.96%,核心一級資本充足率分別為11.08%、10.89%、9.89%,整體呈下降趨勢。
為補充資本金,2022年8月,華潤銀行引入重要央企股東。今年2月華潤銀行此筆增資落地。深圳聯合產權交易所官網披露,南方電網旗下南網資本和中國電子集團旗下深圳中電分別向華潤銀行增資50億元、30億元,合計增資80億元,增資后分別持有華潤銀行18.2417%、10.945%股權,成為該行第二和第四大股東。
2023年一季報顯示,該行營收、凈利潤分別為18.28億元、5.97億元,同比增速分別約4.4%、-20.4%。仍未改變業績頹勢。截至2023年3月末,華潤銀行資產總額3349.56億元。(WEMONEY研究室 姜林燕/文)
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