作為和馬上、招聯、杭銀消金等同一時間獲批開業的持牌消費金融公司，此前湖北消金的業績一直不見起色。

宇信科技發布的2023年中報顯示，報告期內，湖北消費金融實現營業收入4.93億元，比去年同期增長35.44%；凈利潤0.66億元，比去年同期增長10%。

如今，隨著“湖北銀行最年輕的管理者”的加入，這家老牌消金也迎來重要人事調整。目前公司正在公開招聘總裁一職。

而在業務方面，公司也試圖一扭頹勢，進行諸多改革與創新。具體來說，公司線上線下齊發力，互聯網事業部負責線上渠道的優化；鄉村事業部致力于優化鄉村消費貸的定位和區域策略；城市事業部發力場景業務，對接婚慶等場景；與此同時，也在不斷加大線上直營業務的發展。

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公開招聘總裁

空缺長達四年時間之后，近日，湖北消金在招聘網站上公開招聘總裁。其崗位職責包括“組織制定公司經營方針和政策”“建立和完善內部組織構架””協調和維護與公司股東及合作單位的業務關系”等。

據公開信息，自2019年前任總裁李雪屏退休卸任之后，湖北消金總裁職位一直未有合適人選。期間有同業某持牌消金的副總接觸該崗位，但最終并未談攏。

消金界此前了解到，今年7月份，湖北消金剛剛迎來其新任董事長蔡碧，這也是湖北消金首次更換董事長。

據湖北銀行2022年財報披露，蔡碧出生于1978年8月，現年45歲，本科學歷，經濟師。2022年6月，蔡碧升任為湖北銀行營銷總監，兼任湖北銀行襄陽分行黨委書記、行長，是湖北銀行現任高管中最年輕的管理者。

此后，公司內部在人事、制度和業務方面迎來諸多調整。

與蔡碧同一時期任命的，還有新任董事張琦、沈瑞虎，與此同時，包括賈蕾、牟來棟、徐敦清、李軒在內的4名董事退出；11月2日，湖北監管局又核準了高寶俊湖北消金獨立董事的任職資格。

而在主營業務上，自蔡碧上任后，公司內部市場部門已經重新劃分，確立了鄉村事業部、城市事業部、互聯網事業部和直營部等4個事業部(詳情見《存量消費貸款110億，這家消金公司轉向線上業務，或將迎新董事長》)。

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發力婚慶場景

消金界了解到，當下，不管是線上還是線下，湖北消金都在進行改革和創新。

以互聯網事業部來說，公司正在優化助貸渠道。盡管今年下半年以來，公司內部暫停了大多數平臺的新增助貸合作，但從其招聘信息來看，助貸、中收團隊依然存在招聘需求，前者負責助貸機構的接入和維護，后者負責互聯網聯合貸項目的接入和維護。

以城市事業部為例，湖北消金致力于尋找新的場景業務，如今正在發力婚慶場景。

實際上，湖北消金此前一直鐘愛場景。其官網信息顯示，公司主營產品除了“循環貸”“菁英貸”“嗨享貸（鄉村消費貸）”“樂居貸”之外，還上線了線上分期產品“嗨森貸”，但該產品并未大規模展開。

場景業務踩過的雷毋庸多說。此前市場上唯一大規模展業的海爾消金，如今也正在進行重要的人事和業務調整。以婚戀場景為例，消金界此前調研，萬億市場，優質客群，市場上的玩家屈指可數，叫得上名字的也就分蛋科技一家（詳情見《這屆年輕人開始分期結婚了》）。

而分蛋科技最新招股書顯示，截至2023年7月31日，愛分擔平臺上共完成122570筆交易，總交易價值為26.98億人民幣，其中繼續教育行業交易80984筆，占比最高，達66.07%；而婚禮服務行業交易7316筆，占比只有5.97%。

受眾不認可，是該業務難以開展的最大原因。就像某持牌機構從業者所說的，“背后涉及兩家人，如果結個婚都要分期，這個婚還有必要結嗎？”而湖北消金該業務能否大規模開展，還有待市場檢驗。

可以看到，在主營方面上，湖北消金秉承“兩手都要抓”的原則，線上線下都在進行整改和優化。而未來新任總裁的任命也備受市場關注，畢竟對于消費金融公司來說，高管的戰略布局和穩定性至關重要。只有人才梯隊進一步完善、組織架構逐漸補齊，才能為未來的市場拓張做好充足準備。